Als recruiter en loopbaancoach help ik mensen bij het vinden van werk dat bij hen past. In mijn rol als recruiter kijk ik verder dan alleen een cv. Ik vind het belangrijk om kandidaten echt te leren kennen: wat zijn hun kwaliteiten, waar krijgen ze energie van en wat zoeken ze in een baan? Met die informatie ga ik op zoek naar een passende match tussen kandidaat en werkgever.
Als loopbaancoach help ik kandidaten om meer inzicht te krijgen in hun kwaliteiten, drijfveren en ambities. Door samen te kijken naar wat iemand belangrijk vindt in werk, ontdekken we welke richting en mogelijkheden het beste aansluiten.
De combinatie van recruitment en loopbaancoaching zorgt ervoor dat ik kandidaten op verschillende manieren kan ondersteunen. Of iemand nu op zoek is naar een nieuwe baan of nog niet precies weet welke richting die op wil, ik denk graag mee over een passende volgende stap. Ik vind het belangrijk dat iemand niet zomaar een nieuwe baan vindt, maar vooral een plek waar diegene zich prettig voelt en verder kan ontwikkelen.
