Mijn focus ligt vooral op het searchen van talent via LinkedIn, onze eigen talentpools en andere relevante kanalen. Ik kijk verder dan alleen het cv en ben altijd op zoek naar talent dat eruit springt – talent dat niet alleen past bij de functie, maar ook energie haalt uit het werk en zich op zijn plek voelt.
Met een scherpe blik en persoonlijke aanpak screen ik profielen zorgvuldig en zoek ik gericht naar de beste match. Dankzij mijn ervaring als consulent bij StudiJob uitzendbureau kan ik snel inschatten wat écht past.
Ik kijk ernaar uit om samen de juiste match te vinden, die niet alleen bijdraagt aan groei, maar ook zorgt voor blijvende verbindingen en succes voor zowel kandidaten als werkgevers.